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Crecimiento personal

Mejoramos como equipo cuando cada persona es desafiada, equipada y apoyada para alcanzar su máximo potencial.

Integridad inquebrantable

Decimos la verdad, asumimos la responsabilidad de nuestros errores y fracasos, y cumplimos nuestros compromisos, incluso cuando es difícil, costoso o inconveniente.  Hacemos lo correcto, de la manera correcta, pase lo que pase.

Calidad consistente

Servimos la comida que los huéspedes anhelan, de manera conveniente y oportuna, en un ambiente seguro y limpio.

Generosidad

Creemos que todo mejora cuando nos enfocamos en lo que podemos dar en lugar de en lo que podemos obtener.

Excelencia

Buscamos ser la élite en todo lo que hacemos.  Buscamos la perfección, pero nos conformamos con la excelencia

Cultura positiva

Creamos una cultura de cuidado al creer lo mejor en los demás y esforzándonos por ser lo mejor para los demás. Creemos  podemos hacer mucho más juntos cuando reconocemos el valor de cada colaborador.

Conocer al equipo

Saluda a nuestro equipo.  Nuestros líderes son algunos de los mejores y trabajan arduamente para asegurarse de que nuestro restaurante se desempeñe al más alto nivel.

Ryan Maxwell

Director Ejecutivo de Operaciones

Rachel Stuart

Director de Márketing

Matt Riley

Director Ejecutivo de Crecimiento Empresarial

Danny Curry

Director Ejecutivo de Desarrollo de Equipos

Nicolás Lawrence

Director de Recursos Humanos

Sam Hartman

Operador

Después de graduarse de la Universidad de Taylor, Sam comenzó a trabajar en un programa de capacitación en liderazgo corporativo para graduados universitarios recientes que deseaban convertirse en Operador.  Trabajando desde cero, se le concedió la oportunidad de hacerse cargo de un restaurante en Columbus, OH y luego se trasladó a Circle Center Mall en el centro de Indianápolis.  Se desempeñó como Operador allí hasta 2015, cuando se abrieron Sajonia y la I-69.

 

Sam y sus equipos han ganado cuatro veces el prestigioso premio Symbol of Success que Chick-fil-A Inc. otorga anualmente por el crecimiento de las ventas.  Ha sido parte de más de 130 Grandes Aperturas de restaurantes en todo el país. Además de hacer crecer su restaurante en Noblesville, se desempeña como Consultor Operador para las ubicaciones de Chick-fil-A en IUPUI y Taylor University.  También es miembro del Equipo Ejecutivo de Operadores de Central Indiana y jefe del Consejo de Marketing.

 

La misión personal de Sam es "ayudar a otros a llegar de aquí para allá".  Le encanta ver a la gente de su equipo escalar sus montañas y saber que, debido a la oportunidad que tuvieron en Chick-fil-A, pudieron mejorar su liderazgo, capacidad y ética de trabajo para lograr lo que venga después en sus vidas.  Pasa su tiempo en el restaurante tratando de desafiar al equipo y a las personas a crecer y estableciendo una visión para el negocio que permita que siempre se presenten más desafíos.

 

Sam ha estado casado con Holly desde 2001 y tienen dos hijas adolescentes, Taylor y AbyGail.  Su artículo favorito de Chick-fil-A son los Nuggets a la parrilla con un poco de salsa BBQ.

Wholeheartedly Influence Others to Climb Mountains

Positive Culture

Excellence

Generosity

Consistent Quality

Unwavering Integrity

Personal Growth

Aiden Atkinson

Food Safety Specialist - Saxony

Julianna Barends

BOH Ops Manager - 37

Justin Bryant

Maintenance Specialist - 37

Tim Chan

FOH Operations Manager - Saxony

DaNae Durgan

FOH Training Manager - Saxony

Nick Katopodis

Inventory Specialist - 37

Emily Likens

BOH Operations Manager - Saxony

Finance Specialist - Saxony

Administrative Specialist - Saxony

Sam Baker

Director of BOH Operations - Saxony

Director of Training - Saxony

Elvira Johnston

Director of FOH Operations - 37

Bryce Jones

Director of BOH Operations - 37

Director of HR - 37

Director of Operations, Gainbridge Fieldhouse

Regional Director of Inventory and Food Cost

Morgan Rhyno

Regional Director of Marketing

Director of Business Systems - Saxony

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